2017年11月は引き続きインドネシアの植物園で経営管理、マーケティング、労働者の労働状況等について調査しました。様々な部署でインタビューを行い、現地の方々が賃金や労働時間にかかわらず労働環境・生活に満足して高い幸福度を示していたことは新たな発見でした。外国の方を癒せる空間・時間を提供するためには何がポイントになるのか、現地の方と触れ合うことで沢山ヒントをもらいました。

　その後、オーストラリアの植物園でボランティア活動や様々なプログラムへの参加、運営状況の調査等を行っています。ここではボランティアの活動がかなり重要な位置を占め、皆さんが強い責任感をもって活動しています。またスタッフの皆さんとのミーティングに参加して運営についても学んでいます。

 

201801161156051293561bda0[1]

植物園から見えるオペラハウス

 

 201801161156260766201178d[1] 

植物園のスタッフの皆さんとのミーティング